攀钢班组

为强化领导干部党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，今年以来，西昌钢钒党委在推动“两个责任”落实工作中，从制度落实和责任细化入手，在不断完善公司副处级及以上领导干部“一岗双责”季度写实报告的基础上，细化了公司领导班子成员党风廉政建设“责任田”，明确了领导班子成员在分管领域的党风廉政建设责任，为公司打赢扭亏为盈攻坚战提供坚强的政治保障。 j>Wu$I**%  
        西昌钢钒党委深入贯彻落实攀钢八届三次纪委全委（扩大）会精神和党建、纪检、生产经营改革发展“三箭齐发”的要求，以《攀钢2017年纪检监察工作要点》为指导，在上级纪委和攀钢党委的坚强领导下，落实全面从严治党的政治责任，聚焦生产经营主业，结合领导班子成员各自分管领域的主要业务，从“严肃党内政治生活”、“强化监督检查工作”、“加强党员干部作风建设”、“严格监督执纪问责”、“建设忠诚干净担当的纪检监察队伍”五个方面、28项具体工作内容入手，近日制定下发了《2017年西昌钢钒公司党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，切实把领导班子成员的党风廉政建设责任融入到生产经营全过程，渗透到安全环保、项目投资、物资采购、工程建设、财务金融、质量管控等方方面面，做到凡事有人负责、有人监督，形成了管理责任不留死角、监督责任全部覆盖的良好氛围。 wc>0Zh,Y  
        据了解，下一步，西昌钢钒党委将大力推动全面从严治党向基层延伸，充分利用问责这个利器，坚决对不履行或不正确履行职责的情形进行问责，让“失责必问、问责必严”成为常态。对作用发挥不力、能发现问题没有发现、该报告处置而不及时报告处置以及执纪违纪者，严肃追究直接责任和领导责任，切实推动管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”。（攀钢日报通讯员 姜有财） 2hI;Rud5g