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2013-11-20

擦亮安全生产的“金钥匙”——兖矿集团鲍店矿构筑思想防线打好年终安全决胜仗侧记

擦亮安全生产的“金钥匙” j~ Q#Y~T  
——兖矿集团鲍店矿构筑思想防线打好年终安全决胜仗侧记  
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面对临近年终安全生产任务重、各项工作头绪多、职工精力相对分散的实际，鲍店矿以筑牢思想防线为基础，探索创新教育形式，丰富拓展教育载体，在活动中增加“品种”、改变“花样”、变换“口味”，擦亮了安全思想教育这把安全生产的“金钥匙”，有效提高了干部职工安全生产自觉性，为全力打好年终安全决胜战打牢了基础。 zf$73?Ll  
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“公益广告”渐成座右铭 ~C/d)  
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“保证每个工友兄弟们都安全，我们宁听骂声，不听哭声”、“都说这福利那福利，我认为，安全才是最大的福利”、“安全是我们共同的心愿”……近日，一组决战年终安全公益广告在该矿电视台和井口大屏幕循环展播。 e6^1'H \  
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为进一步营造安全生产浓厚氛围，该矿积极发挥电视传播迅速、现场感强、影响力广的优势，开展安全公益宣传活动。他们紧扣“决战年终安全生产”主题，选取党支部书记、劳动模范、工班长、安监员、退休职工、协管员及儿童等十多个不同层面人员代表，通过在班前会上、工作现场、井口侯罐大厅及文化广场、家中等场所，对广大职工进行安全嘱托、安全祝福等温馨镜头，唤起了广大职工对安全生产的思考和重视。“我觉得退休工人李自友说的‘有个好身体，比嘛都重要；保证安全就是拥有快乐’很有亲和力，这是他工作一辈子总结的经验，确实给我们带来了安全工作的动力”、“全国劳模张矿军说的‘抓安全就像开电机车，关键时刻，一点都不差’这句话，越嚼越有味道，我时常用这句话勉励自己”，如今，有不少职工将公益广告中的一些话语作为自己的座右铭和常用语。 {gB9G6  
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“安全小品”搬上舞台 DInv3;  
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矿工“小亮”违章后痛改前非争做标兵的故事，在鲍店矿可谓是人人皆知。原来，“小亮”是该矿举办的青年安全思想教育创意小品《月季花开的时候》中的一个人物，故事讲述了忽视安全、违章蛮干、酿成事故，受伤害的不仅仅是自己的身体，就连女朋友也找不到，教育警示广大职工要引以为戒，遵守安全操作规程，争当安全生产标兵，走好人生平安幸福的每一步。 9D_[FjV|W\  
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将身边的安全典型、安全故事编成安全小品、情景剧等，经过艺术化处理搬上舞台，让职工群众在欢声笑语中接受教育、提升安全素质，这是该矿安全思想教育的一大创新之举。此外，他们针对不同时期安全重点、安全形势，运用歌舞、戏曲、诗歌朗诵、快板书等形式，创作安全文艺作品，并坚持到井口大厅和生产一线演出，近期根据综采队液压支架工夏振霞改编的小品《采访》，以朴实的语言、诙谐幽默的表演，在职工中引起了强烈反响。综掘二区工班长王志鹏深有感触地说：“在一线工作31年的夏师傅只有初中文化，就做到了时刻绷紧安全弦，从没发生过一起破皮伤事故，相信我们每一个人都能做到。” "&HL^$ZhWB  
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“恳谈会”抖出金点子 R*TMU\>I  
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如何真正实现安全工作事前有效防范而不是事后追究责任?如何真正让安全意识转化为职工自主自觉行为?如何真正变安全思想教育“软任务”为“硬指标”？进入四季度，该矿党委组织党群部门负责人深入基层区队开展安全恳谈会，真诚问计于广大干部职工。 i^/{X8j<F8  
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在综掘准备工区，共同探讨了安全不放心人排查工作的方式方法，归纳形成“六查”工作法，即工区普查、班组深查、职工自查、班前细查、班中互查、班后清查，保证职工上标准岗、干标准活，打造本质安全型人。在生产准备队，就如何推进安全思想教育精细化进行深入交流，大家畅所欲言、集思广益，总结出一套行之有效的“四三”工作法，确保安全思想教育抓出成效。 82m-Sa  
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类似这样的安全金点子，通过各类安全恳谈会共收到了40多条，该矿对这些好的经验和做法经过科学总结提炼后，以简报、通知形式在全矿印发学习和推广，使之有效地指导矿井安全生产实践。座谈过程中，他们还发掘了敬业奉献、学技成才、所负责的机电管理始终保持零事故的技术员张瑞磊，创新管理、尽职尽责、所带班组从没出现过人身破皮伤和重大责任机械事故的工长王福勇等安全典型，并通过三大媒体、板报橱窗、会议等载体广泛宣传他们的事迹，激发起职工群众立足本职、争先创优的热情。对恳谈会这种收效明显的做法，该矿将形成长效机制固定举行，从而为找准安全工作关键点和着力点，促进安全思想教育由务虚转为务实提供了有效载体。(林 红） N#`3=C<V  
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