黄金在线

“贺年会”增强黄金市场力量
招远黄金销售元旦再起“狼烟”

作为山东省旅游商品研发基地的招远黄金珠宝首饰城结合自身经营和环境特征，本着“热烈、节俭、创新”的原则，广泛发动商户参与、集思广益、精心设计贺年会美陈现场布置，营造浓厚热烈的好客山东贺年会氛围，来打造山东购物旅游风向标。
元旦是好客山东贺年会的第一个节点。元旦当天，在招远黄金珠宝首饰城外的停车场、道路边密密麻麻停满了来自省内外的各种车辆，在招远黄金珠宝首饰城内人如潮水 ..

日前，在招远市旅游局领导的陪同下山东省旅游购物街区专家评审小组一行4人，对招远黄金珠宝首饰城街区审评山东省旅游购物街区进行了现场评定。
评审组领导专家一行在详细听取了招远黄金珠宝首饰城关于旅游购物街区创建的详情汇报后，对招远黄金珠宝首饰城内的工业展览馆及周边场所进行了实地考察，同时对首饰城周边环境进行了深度走访了解。评审组领导专家此次评审是严格按照《山东省旅游休闲购物街区质量评定》、《旅游休闲购物街区评定管理办法》的标准和要求进行实地考察 ..

2012年秋的一天，来自龙口的刘女士在金都招远黄金珠宝首饰城三楼同心银楼购买了千足金精品，付款时由于当时收银员的零钱不够，差60元钱，便让刘女士在此稍等，收银员一路小跑去财务部兑换零钱，两分钟后收银员拿着零钱赶回来时发现刘女士已不见踪影，便在城内寻找了好几圈也没有找到要找的人，无奈之下收银员将此事反映给了分管营销的黄金珠宝首饰城负责人。
经多方查找金都招远黄金珠宝首饰城负责人第二天找到了客户的联系方式，给刘女士去电话后得知她当时因为赶时间将找零 ..

“图片中的营业员着装不规范。”
“营业员把整盘首饰放在柜台上让顾客挑选，不符合规定。”
在山东省旅游购物金牌商店——金都招远黄金珠宝首饰城市场营销部的早班例会上，大家你一言我一语地“找茬”。原来，他们正在进行每周一次例行的服务经验分享。部门经理李怡诺拿出几张看似平常的照片，让大家从中找出违规行为。
2012年刚开始那会，员工们发现的违章行为很少且都很直观，分管市场营销的副总经理和部门经理就不断提醒：“结合公司的服务规范，看还存在什么 ..

这几天，在金都招远黄金珠宝首饰城，各类以“马”为题材的黄金摆件、金条及金饰品开始摆上了最显眼的位置，黄金“马”节前热销，成为了黄金珠宝市场的新亮点。
在金都招远黄金珠宝首饰城内看到，以“马”为题材的黄金产品种类丰富、金光闪闪，富贵大气的金马饰品吸引了不少消费者的目光。据销售人员介绍，随着农历马年的临近，很多市民在选购金饰品时，都特意挑选马造型的，根据前几年的销售情况来看，当年生肖造型的金饰卖得都很好。为迎合消费者的心理需求，各金银制品厂商 ..

除夕夜12点是辞旧迎新的第一个子时，一夜连双岁，集福迎祥，子时更岁，更岁交子，把包了馅的面食称为饺子（又称鼓子），“饺子”即“交子”。过年吃饺子，成为中国北方传统年一成不变的“金科玉律”。将饺子里面包上钱币，吃到的人被认为全年发财富贵，但传统包在饺子里的普通硬币含有大量对人体有害的元素。
金都招远黄金珠宝首饰城有限公司从健康养生的角度出发，研制开发的贺岁招金饺子钱(专利号：ZL201230093000.2)，选用对健康有益的999.9‰纯银、纯金为原料精制而成。据 ..

让民俗文化“活”的更好
跨年迎新“饺子钱”DIY啦

为让好客山东贺年会产品“热”起来，宣传“活”起来，营销“动”起来，民俗文化“火”起来，真正还节于民，让人民群众红红火火过大年。日前，金都招远黄金珠宝首饰城有限公司在做好美陈布置、营造贺年会氛围的同时，正式向全国发布并推出了“饺子钱”系列贺岁产品。该系列产品由好客山东手提袋、红红火火过大年饺子钱、压岁金币、真金真银真好“福”封等组成，是一款针对元旦、春节、元宵节“三大时间节点”的“ ..

由中共烟台市委宣传部、烟台市旅游局共同主办的“2013烟台文化旅游纪念品设计大赛”，历时6个月，经过宣传发动、参赛报名、提报作品、参赛作品初选、专家评审组终评等程序，评选结果于日前揭晓，由金都招远黄金珠宝首饰城有限公司研发的参赛作品——贺岁招金银币（饺子钱）荣获2013烟台文化旅游纪念品设计大赛银奖。
作为山东省旅游商品研发基地的金都招远黄金珠宝首饰城有限公司，为不断提高市场核心竞争力，多年来坚持既抓大也抓小，积极通过开展新品研发和“五小”（小改革 ..

治理“庸懒散” 提升“精气神”
招远黄金珠宝首饰城八项规定立说立行

金都招远黄金珠宝首饰城有限公司通过治理“庸懒散”、提升“精气神”,有序推进“庸懒散”专项治理活动向纵深展开。
该公司先后多次召开党政联席会、全体干部会，认真学习党中央“八项规定”等文件精神，提高党员干部认识，深刻理解开展“庸懒散”专项治理活动的重要意义，提高自身的应变能力、辩证能力、工作能力、拒腐防变等能力，加强修养，提高整体素质。
公司党支部责成纪委 ..

抓好员工心理分析 做好思想政治工作
□刘纯庆

随着经济社会的不断发展，员工的思维方式、活动方式和交往方式等都发生了复杂、深刻的变化，也面临着更多的物质和精神上的考验。如果不能妥善加以引导就会影响企业的团结和稳定，成为企业发展道路上的绊脚石。摸准员工心理问题脉搏、有针对性地做好心理疏导工作、引导和帮助员工跟上时代发展的步伐、顺利地步入事业发展的“快车道”，是企业思想政治工作出现的新现象、新特点，本文就常见的员工心理问题分析、以及 ..