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费县公司三步走做实“两学一做” e0B3s]^+  
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　　在“两学一做”学习教育活动中，费县公司坚持融入中心、进入管理，通过面对面谈、真对真学、实打实做，引导党员干部把“两学一做”学习教育活动各项要求落到实处，确保圆满完成全年生产经营任务。 4J%<'<  
　　面对面谈。该公司以“党委联系支部、支部联系党员、党员联系群众”的“三个联系”工作模式为抓手，动员职工群众帮助党员干部找差距、补短板；党委与支部，支部与党员、党员与职工，多层次、一对一建立结对联系，每月与结对对象开展谈心谈话；党委编辑印发了“三个联系”工作记录本和党员手册，将征集到的意见建议详细记录在案，为学习教育提供第一手资料。 `p|OC_ 6e  
　　真对真学。该公司积极搭建学习平台，利用微信群、微课堂等移动无线载体分享学习资料方便职工学习，同时利用员工课堂、党校、团校“三个课堂”规范学习形式，实现制度化学习；班子成员深入基层支部调研和辅导，各党支部列入月度工作清单，组织全体党员学习讨论；结合“学大同精神、推创新实践”活动，开展续写“费县新篇”活动，通过深入挖掘职工身边典型事迹，营造赶超氛围；充分利用革命老区红色资源，开展“学习沂蒙精神，探访临红色印记”活动，组织党员参观大青山突围纪念馆，传承沂蒙精神。 {:?P(  
　　实打实做。该公司提出了“工作即是党建”的理念，结合中心任务抓任务落实，杜绝“两张皮”现象，各党支部以“一名党员一滴清水一面旗帜”为主题，发动党员亮身份、当表率、做贡献。管理部门开展了“党员先锋岗”活动，运行部门开展“党员红旗岗”活动，设备维护部门开展“党员示范区”、“党员红旗设备”活动，活动情况与党员“记实”管理挂钩，确保各项工作任务落到实处。（孙芃芃） U>P'qtL  
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