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2012-11-16

铁运处工会安全管理“因地制宜”决战四季度

铁运处工会紧紧围绕“安全管理以人为本”的工作方针，不断完善制度、强化管理、严格考核，进一步提升全处干部职工的业务技能和安全责任感，全力夯实决战四季度的安全基础。 +BF5ua?l  
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这个处工会以集团公司《群众安全工作条例》为指导，根据本单位工作特点，逐条逐项地完善安全责任体系，及时调整责任心强、业务技术过硬的职工充实到各级群监组织中。通过开展“群众安全监督检查”活动，重点检查全处群监员“上岗签到、监督检查、填表填卡”等六个方面，牢固树立各级群监员现场监督检查的工作责任心。并采取对骨干集中培训与各岗点轮训相结合的方法，不断提高群监员的业务素质，强化现场安全监督力度。严格依据《煤矿铁路安全检查表》考核标准，对各基层段队执行“呼唤应答”安全联控法、“三位一体、手指口述”安全操作法及各项安全条例的落实情况进行细致考核。大力开展“百日安全集中整治、安康杯竞赛、双先双优竞赛”等活动，积极营造安全生产浓厚氛围。同时，通过开展“新思想、新观念、新作风、新业绩”教育和“四位一体”责任文化等活动，积极发挥“亲情帮教促安全”的作用。处女工委在各基层车间工会迅速开展了“安全幸福进家庭”、签订《夫妻安全公约》、《双保合同》、《家庭安全公约》等活动，有效筑起了亲情安全防线。充分利用广播、电视、板报等载体，在公共场所、各车间张贴警示标识和悬挂宣传标语不断加大安全宣教力度。据了解，上半年，铁运处工会连续获得“济宁市‘安康杯’竞赛优胜单位、集团公司先进群监会、安全协管先进集体及煤业公司先进群监会等荣誉称号。（曹 磊） Y(+t"^  
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一共有 1 条评论
邢承木 2012-11-17 08:38 Says:
严格依据《煤矿铁路安全检查表》考核标准，对各基层段队执行“呼唤应答”安全联控法、“三位一体、手指口述”安全操作法及各项安全条例的落实情况进行细致考核。