笑看今朝

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兴隆庄矿党委不断健全完善“三为六预”安全文化长效机制，丰富拓展“兴隆鼎”安全文化模式内涵，为实现矿井安全生产提供强有力的文化支撑。 iak0)r-y  
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这个矿突出安全预教，充分发挥媒体作用，开辟安全文化宣传教育专题专栏，传播安全文化理念，搭建安全文化宣传教育平台。加强理论研究，扎实开展安全文化课题研讨活动，创新安全文化建设的内容和方法途径。强化典型选树，深化安全文化示范单位竞赛活动，典型引路，以点促面。切实加强全员安全教育培训，进一步提高职工的安全能力、安全操作技能和自我保护能力。超前排查安全隐患，突出安全预测，完善岗位、班组、区队、科室、矿“五级”隐患排查，坚持定时、定责、定级“三定”管理制度，建立健全《隐患排查和跟踪治理台帐》，落实跟班安监员、区长、班组长安全检查责任，对交接班及作业过程实施动态隐患排查。各级管理人员对施工组织、技术措施的合理性、针对性、实用性进行预想，及时查找改进安全管理和技术措施的不足。安全督查人员对现场作业环境进行巡查，预制作业过程中可能产生的危险隐患，填写“安全预想牌版”，及时警示作业人员。 R.FGzP  
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这个矿突出安全预报，有效传递安全隐患。对矿排查出的重点隐患、突发危害因素及防范措施、井下地质灾害、极端天气等信息，通过井口大屏幕、调度信息系统、内部办公网络、手机短信等现代传输手段第一时间预报给相关单位和人员。加强安全预警，及时警示安全隐患，把安全作为考核班子和领导干部业绩的重要内容，对出现安全问题的单位实施“一票否决”。深入推进安全质量“红、黄牌”制度，坚持领导干部24小时带班制度，对重点工程和边远地点开展动态循环检查监控。加强安全“六预”要素考核，通过安全培训、技能训练、操作实践、日常熏陶等方式，使安全行为转化为职工的日常行为习惯。坚持党政工团齐抓共管，充分发挥各部门的职能作用，注重发挥群监网、青安岗、民兵哨、协管会等群众安全组织优势，落实责任，协调推进，确保安全生产。（谢红玲） g:MXfnuS,(  
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