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“区队的安全生产基础的牢与不牢,关键在于班组职工对岗位危险源的预知、预控能力的高低。”鲍店矿综掘一区车间工会在全区10个班组中深入推进安全风险预控管理工作中,以“学、练、赛、考”四字诀深化提升了班组安全风险预控管理能力。 h3LKIYU
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“深化学习筑基础”。根据区队工作实际,组织职工认真学习本岗位危险源辨识和必知必会知识,真正掌握岗位操作过程中可能存在的危险源以及防控措施,同时为全区248名职工制作岗位危险源辨识安全风险管理卡1920张,一人多卡,确保每名职工都能熟练掌握不少于2个工种的岗位危险源辨识知识;“强化演练重养成”。利用安全活动、技术学习日和班前班后会对职工岗位危险源辨识和必知必会掌握情况进行演练;定期在掘进迎头分工种开展实际抽查提问。岗位危险源辨识日常演练具体由每班跟班管理人员负责,每班不得少于2次抽查演练,并计入职工“五好”考核;“开展比赛促提升”。车间工会群监组每月负责组织举办一场“岗位危险源辨识知识比赛”,随机抽调班组人员参加。每场比赛进行现场打分,获得岗位工种比赛个人前三名的分别给予200元、100元、50元不等的奖励;“严格考核防片面”。区队技术员负责对各岗位危险源辨识知识进行考试,考试纳入到每月全员安全素质过关考试试卷中,考核结果和日常演练考试成绩相结合,对月度考核排名后10名的职工进行末位分析,不及格者待岗培训一周。 >"Kq=54A
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在此基础上,这个区车间工会将班组安全预控管理与上级“冬春百日安全会战活动”相结合,全面梳理班组安全管理中存在的问题,要求各班组严格落实管理人员跟班、工班长带班安全确认、隐患排查等责任,强化自查自纠,密织年终岁尾安全防护网。(刘岩) v/lR-
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