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[size=6][font=仿宋_gb2312][color=#000000]别盯高管:高管拿多少并不重要 '7.<L|,
王新平 k3N4xOzA
国企高管拿高额的年薪已经是木已成舟的事实,很难改变。连央视都认同“高管比普通员工(也就是普通劳动者)高出10-20倍的薪酬是合理的范围”。有了如此正确的舆论导向,加之高管们拿高薪的热情和坚定不宜的信念,这基本上也就无法改变了,除非神仙的点化(可以看我文章后附的寓言)。 |U|L-O6m`;
不过想想,倒也不太悲观。我们还可以换个思路去寻找出路,不要和高管较劲,他们拿就拿吧。不然,一味地打压高管,普通员工还怎么过呀!况且领导总是处处起着带头作用,拿钱自然也不能例外。没有领导高管先富裕起来,又怎么带动普通员工走向共同富裕呢?所以我们要把盯着高管的眼球转移到多关注普通员工上来。我倒认为:现在的问题不是高管拿的太多,而是普通员工(普通劳动者)收入太少。 XFCR}r'
假如普通员工的收入过得去,高管们多拿多少,员工也不会有太大意见,毕竟是普通劳动者吗,想法啊也得普通。养得起一个孩子,还有一个老婆,买的起一套房子也就满意了。如果时常能去看看祖国的大好河山,那就忒舒心了。其它的比如奥迪奔驰就算了、支持一下低碳经济,况且普通劳动者的身体在工作中还是锻炼的很棒的,挤公交没啥问题。至于小二、小三吗,一个普通劳动者谁跟你呀! }9W&R |