论坛文集
2011-07-08 09:34
【每日一学】案例分析（394）——维修电脑丢失商业资料 究竟谁该为误操作埋单？
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维修电脑时遭遇数据丢失，索要赔偿却遭到了商家拒绝。昨天，消费者王先生给本报打来热线咨询：维修商到底该不该为误操作埋单？ 案例回放 三个月前，王先生将自己的笔记本电脑交给了个体维修商李某维修。当时 .. |
2011-07-07 09:55
【每日一学】案例分析（393）——职场新人谨防遭遇试用侵权 上岗试用必须签合同付报酬
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编者按： 又到高校毕业季，走出校园的大学毕业生也迎来了一年一度的求职高峰期，陆续成为职场“新鲜人”。为增进对大学毕业生水平、能力等方面的了解，许多用人单位往往会推出试用期。这一做法本属正常且 .. |
2011-07-06 09:56
【每日一学】案例分析（392）——不签合同、不交保险 开网店的老板只得支付双倍工资
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小刘是杭州一家淘宝网店的职员，最近老板轻描淡写地就让他丢了工作。他气得不行，觉得归根结底是他没有跟老板签订合同。不签合同是违法的，按规定老板要付他双倍工资，那他能要回这笔该得的钱吗？ 小刘抱 .. |
2011-07-05 11:38
【每日一学】案例分析（391）——劳动者因工外出遭遇车祸劳动仲裁讨回工伤待遇
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刘某因工伤待遇问题多次找单位协商，一直未能解决。日前，经仲裁委主持调解，刘某终于拿到了工伤医疗费和伤残补助金，为自己讨回了公道。 2008年11月19日，刘某因工外出发生交通事故，经交警部门认定肇事 .. |
2011-07-04 10:03
【每日一学】案例分析（390）——南昌一法院判决企业依法支付双倍工资
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企业称员工拒签劳动合同；员工辞职时以“未签劳动合同”为由向企业索要双倍工资——南昌一法院判决企业依法支付双倍工资 中工网讯（通讯员吴云 刘璐） 日前，江西省南昌市西湖区法院一审 .. |
2011-07-01 09:09
【每日一学】案例分析（389）——扣薪要挟职工辞职 用人单位涉嫌违法
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职工于占洋与一家广告传媒公司订立口头劳动合同，约定每周工作5天，每天3至5个小时，每小时工资50元。半年后，于占洋向公司提出辞职，但公司因人手短缺提出：必须找到接替的再离职，不然就扣发未发的所有工资。 .. |
2011-07-01 09:07
【每日一学】案例分析（388）——在被吊销执照的企业受伤获赔不应低于工伤保险待遇
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临沭县大兴镇高埠新村王某于2009年2月份到某陶瓷公司从事看压机工作。2009年7月16日下午2时许，王某在公司上班期间右手被传送带卷入机器，致使右上肢受伤。事发后，王某被公司人员送往医院治疗，经诊断为右肱骨 .. |
2011-06-29 10:23
【每日一学】案例分析（387）——退休时缴费不足15年 可以申请续缴社保费
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问：我是一汽修工人，早年离职自办修理部，后又被单位找回上班。因为“离职”贻误了我的缴费时间，我现在到了退休的年龄，缴费年限只有13年，因为没有达到法定的15年，有关部门说我不能享受退休养老金待遇，要 .. |
2011-06-27 10:27
滨州社保卡"通行"济南 东营 威海 烟台四市
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日前，我市社会保障卡在济南、东营、威海、烟台四市的定点医疗机构和定点药店就医购药实现“一卡通”。 据悉，我市参保职工只要手持社会保障卡，按提示操作步骤进行操作，都 .. |
2011-06-27 10:26
理直气壮跟老板谈工资 签订集体的书面协议
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[/color][color=#0000ff][attachment=102884]图为雁塔区电子正街餐饮行业工资协商会议的协商现场。 工资集体协商，是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式，就劳动报酬、工作时间、休息休假、 .. |
2011-06-27 10:25
【每日一学】案例分析（386）——企业不得借见习制延长法定试用期
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读者咨询：去年我大学毕业，被一企业聘为文员。企业与我签订了三年劳动合同，没有和我约定试用期，给我规定了一年的见习期。按《劳动合同法》的规定，签订为期三年的劳动合同最长可规定六个月的 .. |
2011-06-27 10:24
用人单位吸纳并组织农民工培训可获补贴
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为提高农村劳动力技能水平和就业能力，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，推进城乡经济社会发展一体化进程，经省政府同意，我省将开展农村劳动力技能培训，重点是建筑业、机械制造业、手工业 .. |
2011-06-24 09:59
【每日一学】案例分析（385）——上下班途中遭遇车祸哪种情况可算工伤
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本报讯 职工上下班途中遭遇车祸受伤，什么情况下可以认定为工伤呢？昨天，市人力资源和社会保障局、公安局联合出台《关于职工上下班途中发生交通事故的处理意见》，规范工伤认定程序 .. |
2011-06-23 09:20
【每日一学】案例分析（384）——患病职工合同期满终止 公司应付6个月医疗补助
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病休时合同期满 医疗费仍应支付 患病职工合同期满终止 公司应付6个月医疗补助 案例回放： 龚琳于2010年3月3日与一家公司签订了一份为期一年的劳动合同，月工资为1500元。同年1 .. |
2011-06-22 13:36
【每日一学】案例分析（383）用人单位未上工伤险社保基金可先行赔偿
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本报6月21日讯 （记者 王斌 实习生 赵晗君）今日，人社部法规司副司长余明勤来并宣讲《社会保险法》。7月1日该新法实施后，职工发生工伤，单位不支付工伤赔偿时，可从工伤保险基金中先行支付，然后由 .. |
2011-06-21 13:28
【每日一学】案例分析（382）——农民工因施工安全致死 检方称包工头应负刑责
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包工头疏忽施工安全导致一工人死亡，被害人家属提出刑事附带民事诉讼，今天上午9点20分，两起诉讼在北京市石景山区人民法院开庭审理。 安全疏忽致农民工死亡 今 .. |
2011-06-20 11:44
【每日一学】案例分析（381）——用商业保险替代工伤保险 广东一企业被仲裁
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在日常生活中，不少人将社会保险与商业保险混为一谈，一些用人单位则故意将两种保险混淆，以图私利。不久前，发生在广东清远市一家货运公司的工伤事故就很典型。不过受伤职工经过自己不懈努力，最终维护了自己 .. |
2011-06-16 10:10
【每日一学】案例分析（380）——职工再次受工伤 企业少赔不合法（图）
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[attachment=102416] 于某是一个体石英砂加工厂的工人，老板没和于某签劳动合同，也没给于某上保险。由于工地没有任何防护措施，于某工作三年后得了矽肺病，有关部门鉴定为矽肺病一级，老 .. |
2011-06-15 09:42
【每日一学】案例分析（379）——社保晚交一个月 企业遭员工“疯狂”维权
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浙江在线06月14日讯因为没有及时给员工办社保，宁波镇海一家机械制造企业遭员工“疯狂”维权。一年半时间内，员工5次申诉，5次起诉，不依不饶。 昨天，办理这起案子的法官说，员工部分诉讼行为已属于过度 .. |
2011-06-14 10:12
【每日一学】案例分析（378）——职工主动辞职不影响领取年假折薪
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中新河北网保定6月13日电 13日，保定阜平县农民工齐某在该县人社局劳动监察大队帮助下，拿到了拖欠三个多月的980元工资。 今年3月，60多岁的齐某经人介绍到阜平 .. |